Cette CAPN se tient quelques jours après l’annonce, par la ministre de la transformation et de la fonction publique, de la poursuite du gel de la valeur du point d’indice en 2022. Ainsi, pendant ce quinquennat,
aucune mesure générale de revalorisation salariale n’a été prise alors même que les pertes de pouvoir d’achat sont énormes. Plus de 6 % depuis 2017. Le gouvernement n’a ainsi pas daigné dégeler le point
d’indice considérant que cela ne rapporterait pas assez aux agent·es eu égard à ce que cela coûte au budget de l’État. Quel mépris envers les agent·es publics pour lesquel·les aucune reconnaissance globale n’aura eu lieu pendant ces 5 longues années marquées pourtant par leur engagement sans faille dans les conditions particulièrement difficiles qui perdurent encore.
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Déclaration du SNUEP-FSU CAPN des PLP du 23 mars 2021
Cette CAPN se tient alors que l’épidémie de coronavirus continue d’aggrave rles conditions de vie et de travail, de dégrader la santé du plus grand nombre. Les établissements sont des lieux de circulation du virus mais le protocole reste allégé, rien n’est fait pour prendre la réalité en compte. Alors que dans les zones rouges la demi-jauge est une obligation, le retour en classe entière est la règle, l’aération des salles par la seule ouverture des fenêtres est impossible en cette saison, les contrôleurs de CO2restent aux abonnés absents… Malgré l’annonce de M. Macron de ce jour, la vaccination des enseignant·es, qui ne sont toujours pas considéré·es prioritaires, est repoussée alors que les établissements scolaires sont considérés comme les derniers à fermer.Pourtant, les lycées professionnels tiennent grâce à l’investissement des professeur·es de lycée professionnel. Il est plus que temps de réellement revaloriser les carrières et rémunérations de toutes et tous et de leur donner les moyens de faire leur métier, vraiment.
Lire la déclaration complète du SNUEP-FSU à la CAPN des PLP du 23 mars 2021.
Déclaration SNES/SNUEP-FSU CAPN CPE du 23 mars 2021
Cette CAPN, la der des der, ne sera pas l’occasion d’échanges en direct, crise sanitaire oblige. À notre colère d’avoir été éjectés de toutes les opérations de gestion des carrières et des affectations par la loi dite de transformation de la fonction publique,s’ajoute notre tristesse de partir sans saluer les personnels du ministère avec qui nous avons travaillé en confiance au fil des années malgré les divergences de point de vue qui peuvent exister entre représentants du personnel et représentants de l’administration.
Nous redisons notre condamnation de cette loi, outil de casse du modèle social français : moins de transparence, moins de dialogue social ouvrent la porte à toutes les dérives et ne peuvent que nuire à l’image du service public ! Il ne s’agit pas,comme prétendu, de rénover le dialogue social mais de le rendre impossible, il ne s’agit pas de mieux accompagner les agents dans leur carrière, mais de les soumettre aux injonctions managériales, de casser tous les cadres collectifs et les coopérations qui sont pourtant des gages de l’efficacité des Services Publics eux-mêmes au service de l’intérêt général et non des intérêts particuliers. Bref, un retour à la situation qui prévalait avant 1945.
Lire la déclaration complète SNES/SNUEP lors de la CAPN du 23/03/2021.