Archives de catégorie : retraites

communiqué intersyndical, Fonction publique, retraites, salaires

L’intersyndicale fonction publique écrit au président de la république et à la première ministre.

Paris, le 17 mai 2022
Monsieur le Président,
Madame la Première ministre,


Ces deux dernières années en particulier, la nécessité des services publics pour la population et l’engagement sans faille des agents publics ont été reconnus et salués Pour autant, force est de constater que la traduction concrète et à la hauteur nécessaire de cette reconnaissance n’est pas au rendez-vous.
En ce tout début de quinquennat, nos organisations syndicales CFE CGC, CFTC,CGT, FA, FO Etat, FSU, Solidaires et UNSA de la Fonction publique estiment que des mesures importantes doivent être prises sans attendre. C’est pourquoi, dans le cadre d’une démarche unitaire inédite justifiée par la hauteur des enjeux, elles ont décidé de vous solliciter en ce début de mandat.
La première des urgences est celle des salaires et du pouvoir d’achat. La situation actuelle en la matière est inacceptable.

Lire le courrier intégrale de l’intersyndicale fonction publique du 17/05/2022.

appel à la mobilisation, Egalité, retraites

8 mars : l’exigence d’égalité pour les femmes retraitées.

Actuellement, les écarts de pension entre hommes et femmes reflètent les inégalités sur le marché du travail (emplois, salaires), qui ont été amplifiées par les réformes successives des retraites.
Si la DRESS, Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques, affirme que les écarts de pension entre femmes et hommes se réduisent, l’enquête reconnaît que les différences restent élevées. Alors que l’écart de salaires entre hommes et femmes est de 27 %, les pensions de droit direct des femmes sont inférieures en moyenne de 40 % à celles des hommes : fin 2019, la pension moyenne brute de droits directs est de 1 145 euros pour une femme contre 1 924 euros pour
un homme. Il est vrai que l’écart s’établissait à 50 % en 2004 ! La DRESS explique cet écart par l’inégalité salariale et la durée de cotisation. Pourtant, du fait de carrières discontinues et de temps partiels
souvent contraints, les femmes partent plus tardivement à la retraite pour ne pas avoir une pension trop faible (en moyenne à 62 ans et 5 mois contre 61 ans et 9 mois).

Lire l’appel complet du G9 des retraités pour le 8 mars 2022.

Communiqué, orpea, retraites

ORPEA, KORIAN et les autres… : la Bourse ou la Vie !

Le scandale n’est pas nouveau de voir les EHPAD privés à but lucratif faire des profits indus au détriment des résidents, maltraités de façon éhontée. Il secoue ORPEA aujourd’hui, mais ce n’est que l’arbre qui cache la forêt.
La publication du livre de Victor Castanet « Les Fossoyeurs » libère la parole des familles, des personnels, de cadres, voire d’anciens directeurs d’établissements. Le gouvernement et la direction du groupe ORPEA
se livrent à des opérations de communication. L’entreprise fait sauter quelques fusibles, comme il est de coutume dans une telle situation. Le gouvernement annonce qu’il va faire preuve de la plus grande sévérité
et diligenter une enquête.

Lire le communiqué complet des 9 fédérations de retraités.

appel à la mobilisation, retraites, salaires

Salaires : le 27 janvier, l’heure est désormais à la mobilisation de toutes et tous!

Personne ne peut ignorer le contexte social et économique, les augmentations des produits de première nécessité, de l’énergie comme de l’alimentation et finalement du coût de la vie pour toutes et tous, jeunes, actifs, demandeurs d’emploi et retraités.
Personne n’ignore que seuls les salaires, les pensions et les aides et allocations continuent de stagner ou même de baisser au regard de l’inflation, de décrocher par rapport aux qualifications dans le privé comme dans le public.
Si, dans de certains secteurs et entreprises des mobilisations et des négociations ont permis d’obtenir des revalorisations de salaires, trop souvent encore les négociations sont au point mort ou les propositions des employeurs loin du compte.

Lire le communiqué intersyndical complet d’appel au 27/01 du 17/12/2021

communiqué intersyndical, retraites

Des milliers de retraitées et retraités dans les rues de Paris !

Ce 02 décembre plus de 25 000 retraités ont défilé de Denfert-Rochereau à la place des Invalides pour se faire entendre d’un gouvernement sourd aux préoccupations des retraités :
• Des pensions qui n’augmentent pas : plus d’un million de retraités sous le seuil depauvreté et 5 millions ont moins de 1 000 € par mois !
• Une revalorisation de 0,4 % en 2021 alors que les prix ont augmenté de 2,6 % cette année : c’est misérable ! En 2022, on annonce 1,1 % au 1er janvier : aucun rattrapage !
• Des difficultés d’accès au système de santé,
• Des services publics qui s’éloignent des citoyens : la Poste, les transports, les hôpitaux de proximité … alors que l’Internet n’est pas la solution : 30 % n’y accèdent pas,
• Des menaces sur la Sécurité sociale avec la création d’une 5e branche qui ne résout en rien le problème de l’autonomie des personnes âgées.
• Des menaces sur les libertés individuelles et collectives.

Lire le communiqué intersyndical des retraités du 02/12 ici.

appel à la mobilisation, retraites

Mobilisation des retraites

Après les mobilisations nationales unitaires coordonnées par les départements des 31 mars et 1er octobre, à l’appel de 9 organisations syndicales et associatives de retraités, les retraités de tout le pays manifesteront massivement à Paris le 2 décembre pour exiger :

  • L’Augmentation immédiate des pensions et des retraites de base et complémentaires et leur indexation sur les salaires moyens
  • La défense et l’amélioration de notre Sécurité sociale au niveau santé et retraite
  • Le développement des Services publics de proximité
  • Défense des libertés individuelles et collectives

Retrouver le texte de l’intersyndicale pour le 2/12/2021 complet ici.

appel à la mobilisation, retraites

APPEL DES RETRAITES

Depuis de nombreuses années, les retraités, par le blocage des pensions accompagné d’une augmentation de la fiscalité et d’une explosion des prix,subissent une érosion de leur pouvoir d’achat les emmenant de plus en plus vers la précarité.Face à cette situation,l’augmentation des pensions pour vivre décemment, est une urgence.De la même manière, la prise en charge de la perte d’autonomie est indissociable d’une approche globale de la santé. Elle doit être reconnue dans la branche maladie de la Sécurité sociale avec un financement par les cotisations sociales.D’autre part, pour une vaccination de toutes et de tous, le vaccin doit être gratuit et produit massivement. Nous demandons la levée de la propriété privée sur les brevets de vaccins.Outre cela, nous nous opposons à l’âgisme, à l’incitation à opposer les générations entre elles pour masquer la responsabilité de ceux qui ont pendant des années asphyxié l’hôpital et taillé dans les ressources de la Sécurité sociale.Enfin, les services publics doivent répondre aux besoins de toutes et tous, avec le maintien des guichets et des accueils physiques dans les administrations, et particulièrement dans le domaine de la santé, de l’action sociale, des transports et du logement.

C’est dans ces expressions et exigences revendicatives que les 9 organisations syndicales et associations de retraités (CGT –FO –FSU –Solidaires –CFTC –CFE-CGC –Ensemble et solidaires–FGR-FP–LSR) appellent à une journée nationale de rassemblements, d’actions et de manifestations dans tous les territoires le 31 mars 2021.

Vous trouverez l’appel des 9 des retraités pour le 31 mars ici.

Communiqué, Fonction publique, FSU, retraites

Retraites, services publics: Des orientations qui inquiètent.

La FSU a été reçue par le nouveau Premier Ministre. Jean Castex a fait part des priorités de son gouvernement et notamment sa volonté de «régler rapidement la question du déficit des régimes de retraites», laissant entrevoir des mesures d’âge ou d’allongement des durées assez rapidement et repoussant à plus tard mais n’abandonnant pas la réforme dite «systémique». La FSU s’oppose à toute nouvelle dégradation des droits à pension et a redit son attachement à un système par répartition, elle a refait ses propositions de recherches de nouveaux financements et a alerté sur les inégalités qu’engendreraient ces dégradations de pensions pour les femmes en particulier.

Lire le communiqué de la FSU complet ici.

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Communiqué, FSU, retraites

Réforme des retraites: Pour la FSU, c’est toujours non.

Emmanuel Macron a confirmé son intention, malgré la période, de poursuive sa contre-réforme des retraites à peine remaniée puisqu’il s’agirait de jouer sur les durées d’assurance plutôt que sur «l’âge pivot», ajustement cosmétique qui ne règle aucune des questions posées par ce projet. Il n’aura donc même pas fallu attendre la fin de l’épidémie pour voir relancée cette réforme injuste pourtant rejetée par un mouvement social inédit par sa durée et ses formes d’organisation. La FSU, qui a appelé aux mobilisations au cours de l’hiver 2019-2020, ne l’accepte pas.

Le projet rend en effet incertain le montant des pensions, qui ne dépend plus que de la variation de la valeur d’un point. À rebours de ces orientations, le besoin de sécurisations collectives n’a jamais été aussi grand qu’après la crise sanitaire. La FSU demande l’abandon définitif de cette réforme, l’ouverture de discussions pour améliorer le système solidaire par répartition actuel, l’augmentation immédiate des minima de pensions au niveau du Smic.

Le communiqué de la FSU du 03/07/2020 ici.

communiqué intersyndical, retraites

31 mars: journée nationale de grève!

Des manifestations actions sans précédent ont eu lieu ce 8 mars journée internationale des droits des femmes. Elles ont exprimé le refus des violences faites aux femmes. Elles marquent la détermination à exiger l’égalité et cette année tout particulièrement à faire tomber ce système de retraite par point qui pénalisera particulièrement les femmes.

Le communiqué intersyndical complet ici.

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