Urgence à donner les moyens à la santé!

Beaucoup de services publics sont dans la tourmente ces derniers mois. C’est particulièrement le cas dans les hôpitaux où les personnels des urgences sont maintenant en grève depuis plus de six mois. Ils dénoncent la dégradation de leurs conditions de travail et la nécessité de pouvoir accueillir mieux les patients. Or, le projet de loi de financement de la Sécurité Sociale (PLFSS), ne permet pas d’assurer les recettes suffisantes pour faire face aux besoins des usager·es et pour reconnaître mieux le travail et l’engagement des personnels de santé.

Lire le communiqué FSU complet ici.

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PROJETS DE PROGRAMMES DE BAC PRO: AFFAIBLISSEMENT ET NÉCESSITÉ DE MOYENS HORAIRES

Après adoption par le Conseil supérieur des programmes (CSP) et validation par la Direction générale de l’enseignement scolaire (DGESCO), les projets de nouveaux programmes d’enseignement général pour les classes de 1reet de terminale ont été mis en ligne. Pendant 2 semaines seulement, le ministère organise une consultation de la profession par internet.

Le communiqué complet du SNUEP-FSU ici.

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Éducation prioritaire: besoin d’ambition!

Lors du colloque du 2 octobre dernier qu’elle avait consacré à l’Éducation prioritaire, la FSU avait exprimé son inquiétude de voir disparaître la labellisation nationale des REP pour une gestion décentralisée confiée aux recteurs,que confirme la parution du rapport Mathiot-Azéma, ne portant aucunement l’objectif de la nécessaire démocratisation de la réussite des élèves.

Le communiqué FSU complet ici.

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declaration FSU du CHSCTM du 06/11/2019

C’est avec gravité, colère et responsabilité que nous avons demandé cette réunion extraordinaire du CHSCTM. La gravité et la colère, nous les partageons avec tous les personnels aujourd’hui mobilisés, ici, devant le ministère, mais également dans de nombreux départements. Nous les partageons avec l’ensemble des personnels qui sont empêchés dans leur travail, dans leur mission et qui réclament le respect.

La déclaration complète ici.

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Revaloriser les salaires dans la Fonction publique : une urgence !

La FSU appelle le gouvernement à décider maintenant d’une revalorisation salariale pour toutes et tous les agent·es de la Fonction publique.

Les petites mesures annoncées par le Ministre de l’action et des comptes publiques aujourd’hui ne concernent que quelques agent·es et ne répondent pas à la légitime demande de rattrapage de leur pouvoir d’achat.

Le communiqué complet ici.

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Texte de la déclaration intersyndicale prononcée lors de la réunion de suivi du RDV salarial du 5 novembre 2019 au Ministère des finances à Bercy

Budget2020: il est encore de temps d’améliorer la rémunération de tous les agents publics Alors que le gouvernement a décidé d’inscrire une réunion de suivi du RDV salarial à l’agenda social et que le budget 2020 est en cours de débat au Parlement, laCFDT, la CFTC,la CGC,la CGT,la FAFP laFSU, Solidaires et l’UNSA rappellent leur exigence d’une revalorisation de la valeur du point d’índice, base de la rémunération de tous lesagents publics, contractuels comme fonctionnaires et d’une mesure générale indiciaire.

La déclaration complète ici.

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Assurance chômage: Réforme inacceptable pour la FSU !

Le gouvernement et le patronat portent la responsabilité de l’échec de la négociation de la convention d’assurance chômage. Les mesures prises ne sont pas à la hauteur des enjeux et son td’une rare violence contre les chômeurs. Les travailleurs les plus précarisés, les« permittents», sont ceux qui seront les plus touchés,et parmi eux de nombreux agent·es non titulaires de la Fonction publique.

Le communiqué complet ici.

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